黃仁勳若離職，誰能接管英偉達？AMD蘇姿丰納入媒體候選

英偉達CEO黃仁勳面臨的壓力正促使外界開始討論一個此前難以想像的問題：誰能接替他執掌這家全球最具價值的晶片公司？

由於面臨來自英偉達董事會等多方正在進行的調查，市場擔憂高層動盪將嚴重分散管理層精力。本週一，英偉達股價下跌4%，而其競爭對手AMD與博通的股價則分別大漲13%和近9%。

在上週日發送給員工的一封內部電子郵件中，黃仁勳明確表態稱，他「致力於保護英偉達」。這一表態加劇了市場猜測，即作為公司重要股東，黃仁勳最終可能會為了維護股東整體利益與公司品牌而選擇讓位，以促成公司的重新出發。

目前，英偉達內部高度依賴黃仁勳的集中式管理，且缺乏明確的「二號人物」來直接接班。儘管財務主管Colette Kress可能作為臨時替代人選，但獵頭公司與行業分析師已開始將目光轉向外部，評估具有深厚半導體行業背景的重量級高管接管英偉達的可能性。媒體點名的候選人包括AMD首席執行官蘇姿丰，以及晶片架構公司Arm的CEO Rene Haas。

The Information援引分析指，蘇姿丰是半導體行業最受認可的高管之一。

蘇姿丰之所以被視為接管英偉達的有力人選，源於其執掌AMD九年間積累的卓越戰績。2014年她接任首席執行官時，AMD深陷債務危機，股價徘徊在2美元左右，在伺服器晶片市場的市佔率降至僅2%。面對困境，擁有麻省理工學院電機工程博士學位的蘇姿丰調整戰略，優先發展Zen晶片架構，並積極與聯想、索尼、Google及亞馬遜等科技巨頭重建商業互信。

不過，蘇姿丰出任英偉達CEO存在明顯障礙：AMD是英偉達在AI晶片領域的直接競爭對手，跨營交接在商業邏輯上頗為複雜。此外，據報導黃仁勳與蘇姿丰存在遠親關係，這一說法此前曾被蘇本人否認，但若屬實，則將進一步增加此事的敏感性。

相比之下，Rene Haas或許是更順暢的選項。他對半導體行業有深入了解，職業生涯早期曾在英偉達任職長達七年。

候選人選擇之所以有限，根源在於英偉達長期以來的治理結構。黃仁勳管理風格高度集中，直接匯報層級眾多，「幾乎參與公司日常運營的每一個環節」，英偉達內部沒有一個明顯的「二號人物」可以順位接任。分析認為，首席財務官Colette Kress或可在過渡期擔任臨時CEO，但不具備出任永久掌門人的條件。

這一結構性缺陷在正常情況下已屬隱患，當前的外部環境則令其更加突出。The Information認為，即便董事會最終宣布黃仁勳沒有不當行為，其聲譽也難以完全恢復——因為外界屆時可能質疑，董事會的表態是否部分源於缺乏合適的接班人選。

黃仁勳個人事務之外，英偉達所處的競爭環境本身也在加速演變。Google週一發布的新一代AI晶片，正是與AMD聯合推出，直接針對英偉達的核心市場。當日市場反應顯示，投資者對行業格局的重新定價已經開始。

The Information指出，黃仁勳此前一直是AI產業最有力的公開倡導者之一，這一角色的公信力已受到一定程度的削弱。在英偉達面臨來自Google、AMD等競爭對手日益強大的挑戰之際，管理層的穩定性與戰略執行能力，正成為投資者評估公司價值的新變數。