BKV推出執行長離職計劃，若公司控制權變更，最高可獲三倍薪資加獎金的補償

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Bitget2026/09/25 20:16

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BKV 於 2026 年 9 月 24 日採納了執行長離職金計劃，涵蓋其指名高管。
若無控股權變更情況，CEO 的離職金設定為 2 倍基本薪資加目標獎金，其他高管為 1 倍。
CEO 的支付期限為 24 個月，其餘參與者為 12 個月，並按比例發放目標獎金。
若於控股權變更後兩年內被終止雇用，CEO 可獲得 3 倍一次性離職金，其餘高管為 2 倍。
該計劃同時涵蓋股權歸屬處理、健康保險費支付，以及任何已獲得但尚未支付之前一年度獎金的支付。

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