Basicは米国のリタイアメントシフトの中で、VanEck crypto ETFを401(k)プランに追加
VanEckは、米国の401(k)保有者向けに一部のデジタル資産ETF商品(ETP)の提供を開始し、従来の退職口座に暗号資産中心の投資を統合する取り組みを示しています。
水曜日に、ファンド発行者のVanEckは、同社のデジタル資産ETPの一部が、雇用主主導の401(k)プランを提供するフィンテックプラットフォームであるBasic Capitalを通じて提供されると発表しました。
両社は、どのVanEckのデジタル資産ETPがプラットフォーム上で利用できるかは明示していません。暗号資産分野では、VanEckはVanEck Bitcoin Trust(HODL)とVanEck Ethereum Trust(ETHV)、つまりspot Bitcoin(BTC)およびEther(ETH)のETFで最も知られています。
資産運用会社はまた、VanEck Digital Transformation ETF(DAPP)、いわゆる「Onchain Economy」ETFも提供しており、これはデジタル資産エコシステムに関与する企業に投資しています。
VanEckは今年初め、米国でspot Avalanche ETFを立ち上げることで暗号資産商品のラインナップを拡大しました。
米国労働省は5月、従来の連邦ガイダンスを撤回し、401(k)プラン提供者が投資オプションに暗号資産を含めることを妨げていた政策を緩和しました。
出典: VanEck Basic Capitalは2021年に設立され、昨年ForerunnerおよびLux Capitalなどのベンチャーキャピタル主導のシリーズA資金調達ラウンドで2,500万ドルを調達しました。同社の401(k)プラットフォームは、投資家に伝統的な株や債券以外のオルタナティブ資産へのアクセスを提供しています。
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政策転換により退職プランがオルタナティブ資産に開かれる
この動きは、デジタル資産を従来の退職プランへ統合するための規制機運が高まる中で行われています。
8月、米国大統領Donald Trumpは連邦機関に401(k)プランでオルタナティブ資産へのアクセスを拡大するよう指示する大統領令を署名しました。これにはデジタル資産も含まれます。
この指示は、財務省や証券取引委員会などの機関が、退職口座でオルタナティブ投資の幅広い導入を支援するための規則改正の調整を求めています。
政策転換は、より多くの米国人が職場の退職プランを利用して長期的な貯蓄を築くようになっていることを背景としています。
投資会社協会によると、雇用主主導の確定拠出型プランは2023年9月時点で約13.9兆ドルの資産を保有しており、そのうち約10兆ドルが401(k)プランです。
401(k)プランは確定拠出(DC)プランに分類されます。出典。 投資会社協会 Vanguardの「How America Saves 2025」レポートによると、貯蓄率も上昇傾向にあります。2024年には参加者の約半数(45%)が拠出率を引き上げており、雇用主プランにおける自動拠出機能の利用拡大を反映しています。
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