UXLINK : La migration des tokens UXLINK sur CEX et on-chain débutera la semaine prochaine.
PANews, le 28 septembre — UXLINK a publié les dernières avancées concernant la migration de son token et la mise à niveau de la sécurité : 1. La solution de sécurité a été mise à niveau, et le plan détaillé a été approuvé par un conseiller en sécurité tiers. 2. La migration sur les CEX commencera la semaine prochaine. Compte tenu des différentes exigences réglementaires selon les régions et des différences dans les processus opérationnels des exchanges, un plan de compensation sera mis en œuvre par étapes via les exchanges ; le processus de génération du nouveau token est terminé, garantissant que ces tokens ne seront utilisés que pour l’échange avec les exchanges et les utilisateurs on-chain ; pour les exchanges qui n’ont pas encore terminé la migration, ces tokens resteront verrouillés jusqu’à leur transfert vers les exchanges et les market makers (MMs). 3. La migration des utilisateurs on-chain débutera également la semaine prochaine, UXLINK prendra en charge les frais de gas associés. 4. Les utilisateurs ayant staké sur UXLINK peuvent réclamer la totalité des tokens jusqu’au 31 octobre 2025 ainsi que le rendement annualisé (APY) calculé jusqu’à cette date. 5. Le plan de circulation et d’attribution des tokens reste conforme à ce qui est indiqué dans le whitepaper d’UXLINK. 6. Le nouveau contrat UXLINK a verrouillé au niveau du code la fonctionnalité de supply maximale du token.
Avertissement : le contenu de cet article reflète uniquement le point de vue de l'auteur et ne représente en aucun cas la plateforme. Cet article n'est pas destiné à servir de référence pour prendre des décisions d'investissement.
Vous pourriez également aimer
Le secteur cloud de Cerebras(CBRS.US) connaît une croissance fulgurante, dissimulant le déclin du matériel, OpenAI soutient la moitié des revenus liés au cloud.
Les revenus de Cerebras au troisième trimestre ont atteint un niveau record, bien que les revenus issus du matériel aient chuté de près de 30 %, tandis que la part de l'activité cloud a augmenté pour représenter les deux tiers du total. OpenAI a contribué à hauteur de 72,4 millions de dollars. L'entreprise a relevé ses prévisions annuelles et prévoit d'atteindre quasiment l'équilibre au quatrième trimestre.
Microsoft (MSFT.US) propose un plan de départ volontaire à environ 60 000 personnes : divergence structurelle de l’emploi aux États-Unis sous la reconstruction de l’IA
En 2026, le marché du travail américain se caractérise par une faible proportion de licenciements et une faiblesse des recrutements. Microsoft et American Express améliorent leur gestion des ressources humaines grâce à l'IA, les centres de données stimulent le secteur de la construction, mais les emplois de début de carrière pour les cols blancs subissent des pressions, les salaires réels sont en baisse et les risques liés à la transformation structurelle deviennent de plus en plus évidents.

« L’inflation est vraiment trop élevée » ! Le numéro trois de la Réserve fédérale : la Fed doit continuer à agir pour ramener rapidement le niveau des prix à 2%.
En tant que troisième responsable de la Réserve fédérale, doté d'un droit de vote permanent, le président de la Réserve fédérale de New York, John Williams, a déclaré que l'inflation américaine reste élevée et que les décideurs doivent prendre des mesures supplémentaires pour contenir la pression sur les prix.

