更新：Unilever在與McCormick交易中於歐洲以外地區提供較短期的員工保障

05:36 AM EDT, 2026/09/18（MT Newswires）——（第五段已更新加入Unilever的回應。）IUF週三表示，Unilever（UL）計劃在與McCormick（MKC）合併食品部門後，對非歐洲員工給予較短的薪資保障。該公司為歐洲員工設立了兩年的薪資保障措施，但對非歐洲員工的保障最長僅至一年，工會表示。公司拒絕修改相關條款，並告知各地區工會在當地協商保障範圍，而該勞工組織則計劃採取行動，為所有受影響的全球員工爭取同樣的兩年保障，IUF稱。該團體敦促McCormick在2027年中交易結束後，於合併後的業務中落實非歧視的工作標準。Unilever發言人於週五向MT Newswires發出的電子郵件聲明中表示：「我們持續與工作委員會及其他員工代表保持建設性溝通，並取得了良好進展。我們將重心放在支持員工，並在分拆過程中以關懷和透明的態度與他們協作。」McCormick對MT Newswires的置評請求尚未立即回覆。