马斯克催交“周报”：第二次不交就走人！

马斯克（Elon Musk）周一发出威胁，称联邦雇员将获得“第二次机会”回应其要求汇报上周个人工作进展的邮件，否则可能面临解雇。这一举动可能在美国政府内部引发新一轮混乱。

马斯克的警告是在特朗普政府官员告知联邦雇员无需回应其“交周报”邮件后发出的。马斯克在邮件中要求员工总结过去一周的工作成果，并表示未回复者将被视为自动辞职。

然而，尽管美国财政部等部门要求员工遵守这一要求，五角大楼等其他部门则未作要求。随着马斯克设定的周一午夜截止时间临近，美国人事管理办公室（OPM）最终告知各机构，员工们可以忽略该邮件。

但马斯克似乎并未因此退缩。他在其拥有的社交媒体平台X上写道：“在总统的裁量下，他们将获得另一次机会。第二次未回复将导致解雇。”白宫未对马斯克的言论置评。

马斯克的行动以及联邦机构的抵制在特朗普政府内部引发了新的裂痕，并引发了对马斯克权限的质疑。即使在OPM发布指导意见后，一些机构官员仍敦促员工回复邮件。

根据美国总务管理局（GSA）消息人士的说法，该机构一名高级经理告诉员工，尽管回复是自愿的，但机构仍鼓励员工回应。同样，OPM代理主任也向员工发送邮件，称以要点形式回复邮件是“自愿行为”但他们“强烈建议”这样做。

与此同时，美国卫生与公众服务部（HHS）建议员工，如果选择回复，应保持回复内容的一般性，并避免提及正在处理的特定药物或合同。

马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）推动的裁员计划已导致超过2万名员工被解雇。政府还向7.5万名员工提供了买断计划。联邦雇员人数约为230万。

马斯克的激进裁员措施也对美国经济产生了广泛影响，迫使与政府有业务往来的公司裁员并推迟向供应商付款。自1月20日上任以来，特朗普已冻结了数十亿美元的外国援助，并实质上解散了美国国际开发署（USAID），导致药品和食品滞留在仓库中。

在某些情况下，政府不得不紧急重新雇用负责核武器监督和禽流感应对等关键职能的员工。

周一，一群工会更新了诉讼请求，要求联邦法官裁定马斯克的威胁邮件非法。与此同时，一名联邦法官阻止DOGE团队访问教育部和OPM维护的敏感数据。

与内阁任命和独立联邦机构负责人不同，马斯克的任命无需参议院批准。