Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Купити криптуРинкиТоргуватиФ'ючерсиStocksEarnІнституційний акаунтШІ та інше
Аналіз – джерела повідомляють, що призначення на посаді в раді директорів Airbus вказує на рішення щодо вибору генерального директора наступного року

Аналіз – джерела повідомляють, що призначення на посаді в раді директорів Airbus вказує на рішення щодо вибору генерального директора наступного року

路透社路透社2026/10/02 15:26
Переглянути оригінал
-:路透社

Airbus завершив призначення голови ради директорів до встановленого терміну

Цей крок продовжує попередню практику високопоставлених призначень

За словами джерел, кандидат на посаду генерального директора буде визначений задовго до крайнього терміну у квітні 2028 року

Генеральний директор Airbus вважається однією з найпомітніших промислових посад у Європі

Тім Хефер

- Airbus AIR.PA оголосив про низку кадрових змін у раді директорів, включаючи призначення першої жінки на посаду голови ради та першої кандидатури поза франко-німецьким ядром впливу, що знаменує початок серії ключових рішень щодо керівництва, які очікуються протягом наступного року.

Цей європейський виробник літаків повідомив у четвер ввечері, що колишня іспанська топ-менеджерка енергетичної галузі Ампаро Мораледа (Amparo Moraleda) була призначена у квітні цього року (link) головою ради директорів, змінивши Рене Обермана (Rene Obermann), який раніше вирішив не балотуватися на повторний термін.

Термін повноважень Обермана мав закінчитися у квітні наступного року, але у квітні цього року він заявив про намір піти у відставку.

Коли Airbus призначив тодішнього генерального директора MTU Aero Engines MTXGn.DE Ларса Вагнера (Lars Wagner) на посаду генерального директора виробництва реактивних літаків, він також дотримувався подібної схеми.

Він обійняв посаду у січні, через понад рік після офіційної номінації (link), частково для дотримання правил передачі повноважень MTU.

Кілька осіб, знайомих із ситуацією в компанії, кажуть, що аналогічний підхід очікується при вирішенні питання про переобрання або заміну нинішнього генерального директора Гійома Фурі (Guillaume Faury); якщо Фурі піде, Вагнер широко розглядається як його наступник.

Це означає, що рішення щодо переобрання Фурі, а також будь-які потенційні плани передачі повноважень у разі зміни кандидатури з боку ради директорів, очікуються у 2027 році, набагато раніше крайньої дати у квітні 2028 року – тоді Фурі перебуватиме на посаді вже дев'ятий рік.

Два джерела повідомили, що Airbus може почати серйозно розглядати питання про наступника генерального директора вже у квітні наступного року.

Представник Airbus відмовився коментувати "спекуляції щодо кадрових призначень".


Безперервність і наступність

У Airbus працюють 160 тисяч співробітників, лінія продукції включає реактивні літаки, ракети та винищувачі, які конкурують із Boeing BA.N; посада генерального директора є однією з найчутливіших у європейській промисловості.

Airbus був заснований у 1970 році як консорціум, підтриманий Францією, Німеччиною, Великою Британією та Іспанією, у 2000 році реорганізований у групу під франко-німецьким керівництвом, а у 2013 році отримав автономію для ключових кадрових призначень.

Спосіб організації цього призначення розглядається як ключове випробування для недавньої більш ринкової моделі корпоративного управління Airbus. Це перша передача влади такого масштабу у впорядкованому вигляді після боротьби за владу між Францією та Німеччиною у 2019 році та конфліктів всередині Франції.

Аналітики зазначають, що Airbus тепер мусить балансувати між забезпеченням безперервності та визначенням наступника, який буде керувати стратегічними рішеннями, зокрема вибором дизайну нового літака наступного десятиліття.

58-річний Фурі обійняв посаду у 2019 році, його програма включає підвищення конкурентоспроможності та розвиток декарбонізації, а також він провів Airbus через кризу пандемії. Він не виключає четвертий термін після 2028 року та у липні заявив про ціль рекордного прибутку у 2029 році.

На питання, чи залишиться він на посаді для досягнення цих цілей, Фурі відповів: "Я повністю готовий співпрацювати з радою директорів, робити те, що вони вважають найбільш відповідним для компанії, й мені дуже подобається моя поточна робота."

Вагнер поки не коментував свої майбутні плани, але цей колишній керівник компанії з виробництва двигунів у січні представив бачення, яке включає перегляд ключових технологій двигунів для наступної моделі A320 – це значний ризик "одного разу за покоління", який, очікується, стане головним завданням наступного генерального директора.

Однак, за словами джерел, якщо 51-річний Вагнер, який має спокійний характер, але чіткі цілі, не буде обраний цього разу, враховуючи досвід керівництва публічною компанією, виникають сумніви, скільки часу він готовий залишатися у списку кандидатів на найвищу позицію в Airbus.

Особи, обізнані у ситуації, зазначають, що після декількох місяців періодичних страйків у Іспанії управління людськими ресурсами компанії перебуває під увагою; цей страйк став найдовшим трудовим конфліктом в історії компанії.

Співробітники у четвер проголосували за припинення страйку (link). Раніше масштаб страйку збільшився, оскільки ні компанія, ні профспілки не могли заспокоїти переважно молодих працівників, незадоволених заходами підвищення ефективності та вимогами повернення до офісу. Airbus скасувала "правило чотирьох днів" у серпні.


(Для зручності тих, чия рідна мова не англійська, Reuters автоматично перекладає свої матеріали кількома мовами. Оскільки автоматичний переклад може містити помилки або не передавати контекст, Reuters не гарантує точність автоматичного перекладу і надає його виключно для вашої зручності. Reuters не несе відповідальності за будь-які збитки чи втрати, спричинені використанням функції автоматичного перекладу.)

0
0

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.

PoolX: Заробляйте за стейкінг
До понад 10% APR. Що більше монет у стейкінгу, то більший ваш заробіток.
Надіслати токени у стейкінг!

Вас також може зацікавити

Великі банки Уолл-стріт колективно підвищують прогнози щодо підвищення ставок, ф'ючерси на держоблігації США продовжують падати, золото впало більш ніж на 1% і пробило позначку 4000.

Після перевищення очікувань щодо індексу споживчих цін (CPI) США за жовтень, Goldman Sachs та Nomura у своїх прогнозах щодо шляху підвищення ставок додали можливість підвищення ставки в березні наступного року, Deutsche Bank додав прогноз на підвищення ставки у січні. Наразі ринок повністю врахував очікування підвищення ставки на 25 базисних пунктів у грудні, ймовірність підвищення на 50 базисних пунктів становить 13%. У середу спот-ринок державних облігацій США був закритий, ф'ючерси на державні облігації США продовжили падіння, відповідна дохідність підвищилася на 2-4 базисних пункти, спот-ціна золота знизилася на 1,1%.

华尔街见闻•2026/11/11 21:18
Великі банки Уолл-стріт колективно підвищують прогнози щодо підвищення ставок, ф'ючерси на держоблігації США продовжують падати, золото впало більш ніж на 1% і пробило позначку 4000.

Чи варто хвилюватися через зниження темпів будівництва AI-центрів обробки даних? Імпортний бум у США навряд чи вщухне у короткостроковій перспективі, а справжній удар може відбутися у 2029 році

В середньому, з моменту визначення інвестицій у проєкт дата-центру до початку будівництва минає 4,8 роки, а від початку будівництва до введення в експлуатацію потрібно ще 2,6 роки. Сервери зазвичай завозяться лише після завершення будівельних конструкцій і встановлення стелажів. Для таких торгових партнерів, як Тайвань, Південна Корея та Мексика, які залежать від ланцюга постачань дата-центрів зі США, інерційний попит на період будівництва забезпечує буфер для експорту щонайменше на найближчі один-два роки.

华尔街见闻•2026/11/11 21:18
Чи варто хвилюватися через зниження темпів будівництва AI-центрів обробки даних? Імпортний бум у США навряд чи вщухне у короткостроковій перспективі, а справжній удар може відбутися у 2029 році

Велика суперечка у Федеральній резервній системі: Коли має закінчитися термін повноважень "третьої особи" Вільямса?

Суперечка полягає в тому, чи Вільямс має залишити посаду у червні 2028 року після повного десятирічного терміну, чи у червні 2027 року, коли йому виповниться 65 років і настане пенсійний вік. Аналітики зазначають, що Рада керуючих Федеральної резервної системи має остаточний дискреційний повноваження; якщо Вільямс піде у відставку раніше, глава ФРС Волш зможе достроково отримати контроль над цим ключовим кадровим призначенням, проте примусове скорочення терміну повноважень Вільямса може сприйматися як політична маніпуляція. Сам Вільямс очікує працювати до червня 2028 року.

华尔街见闻•2026/11/11 21:18
Велика суперечка у Федеральній резервній системі: Коли має закінчитися термін повноважень "третьої особи" Вільямса?

Morgan Stanley попереджає: ціни на старі сховища досягають піку, до 2028 року пропозиція і попит можуть стати більш рівноважними

Morgan Stanley зазначає, що після виборів у США очікується, що близько 20% нового обсягу американських дата-центрів у 2028 році буде відкладено до 2029 року, що може спричинити "розрив" у ланцюжках постачання та ризик накопичення застарілих запасів. Застарілі сховища менш обмежені довгостроковими контрактами з фіксованими цінами, тому звуження розриву між попитом та пропозицією призведе до значної цінової волатильності. Зазначений аналіз стосується лише застарілих сховищ, включаючи DDR3/4, SLC/MLC NAND та NOR флеш-пам'ять.

华尔街见闻•2026/11/11 15:31
Morgan Stanley попереджає: ціни на старі сховища досягають піку, до 2028 року пропозиція і попит можуть стати більш рівноважними