Motorola Solutions publikuje transkrypcję rozmowy przy kominku podczas konferencji Piper Sandler Growth Frontiers.
Bitget2026/09/18 21:41- Dyrektorzy Motorola Solutions wystąpili na konferencji Piper Sandler Growth Frontiers 16 września 2026 roku podczas rozmowy przy kominku z analitykiem Jamesem Fishem.
- Wiceprezes wykonawczy i CTO Mahesh Saptharishi podkreślił silne budżety stanowe i lokalne oraz dodał, że popyt federalny wykazuje „dobrą dynamikę”.
- Saptharishi powiedział, że sztuczna inteligencja jest bezpośrednio implementowana w procesach obsługi numeru 911 i dyspozytorni; 100% ostatnich zamówień na 911 obejmowało poziom AI „Assist”.
- Odświeżenie serii D LMR wyróżnia się 80% mniejszą powierzchnią rdzenia, nawet o 90% niższymi kosztami energii oraz sektorowymi antenami; zarząd ocenił portfel zamówień jako silny.
- LMR uznany za kluczowy dla zasięgu i odporności w porównaniu do LTE; SmartConnect abstrahuje LMR, LTE, satelitę, podczas gdy LEO jest postrzegany głównie jako łącze dosyłowe.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Czy AI jest motorem czy zabójcą? Morgan Stanley przedstawia odpowiedź opartą na danych: produktywność gwałtownie rośnie, ale prawie 90% korzyści trafia do 12 branż.
Morgan Stanley twierdzi, że premie produktywności związane z AI koncentrują się na 12 branżach o wysokiej ekspozycji, a tempo wzrostu jest dwukrotnie wyższe niż średnia z ostatnich 20 lat, pojawiają się pierwsze sygnały zastępowania miejsc pracy.

Zamiast zwiększać produkcję, najpierw zwolnienia! Boeing (BA.US) redukuje 5% miejsc pracy w dziale samolotów komercyjnych, cel produkcji 47 samolotów 737 miesięcznie przesunięty na 2027 rok.
Stephanie Pope, szefowa działu samolotów komercyjnych w Boeing, poinformowała pracowników w poniedziałkowej wewnętrznej notatce, że z powodu problemów z zwiększeniem produkcji samolotów, dział ten planuje redukcję zatrudnienia o 5%.