複数の部門が通知を発表、フレキシブルな雇用者などのグループの基本医療保険加入規模を拡大

国家医療保険局、財政部、交通運輸部など6部門は近日、フレキシブルな雇用者、農民工および新たな雇用形態の従業員による基本医療保険加入の質の向上を目的とした特別行動を開始する通知を共同で発表しました。約3年かけて、フレキシブルな雇用者などのグループの基本医療保険加入規模を継続的に拡大し、特に職員の医療保険加入者数を増やすことに重点を置いています。中国は、超大都市におけるフレキシブルな雇用者の医療保険加入に関する戸籍制限の撤廃を推進します。医療保険基金の収支バランスを確保したうえで、各地は現地の職員基本年金保険の納付基数を参考に、フレキシブルな雇用者の医療保険納付基数を合理的に決定できます。フレキシブルな雇用者が職員医療保険に加入した場合、納付期間は月単位で累計でき、12か月ごとに1年分の納付期間と換算されます。国家医療保険局の関係者は、多くの出稼ぎのフレキシブルな雇用者が毎年断続的に職員医療保険料を納付する可能性があるため、納付期間を月単位で累積し、ばらばらな納付期間もすべて職員医療保険納付期間に算入できるよう、政策に盛り込まれていると述べました。被保険者が法定退職年齢に達し、かつ規定の納付期間を満たしていれば、退職後の医療保険待遇を享受できます。納付期間が足りない場合は、統括地域の関連規定に従い規定年限まで追加納付できます。各地で居住者医療保険を連続して納付した年数を当地の職員医療保険の納付期間に換算し、換算比率は当地の資金調達状況に応じて決定することを推奨しています。（CCTVニュース）