ビタリック・ブテリン、イーサリアム財団のリーダーシップにおける「大きな変化」の詳細を説明、新たなリーダーシップを求める声が高まる中

イーサリアムの共同創設者であるヴィタリック・ブテリンは、スイスに拠点を置く非営利団体であるイーサリアム財団（EF）のリーダーシップ構造に「大きな変化」が進行中であると述べましたが、組織の核心的な使命は変わらないと強調しました。

ブテリンは、Xに投稿した中で、EFのリーダーシップの技術的知識の向上、開発者やユーザーとのコミュニケーションの改善、「実行能力とスピード」を向上させるための新しい才能の導入、分散型およびプライバシー重視の技術の利用拡大など、リーダーシップの変化に向けたいくつかの目標を概説しました。

しかし、ブテリンはまた、イーサリアムのために積極的にロビー活動を行うようEFに求める声に反対しました。EFが規制当局に対して積極的にロビー活動を始めると、イーサリアムの「グローバルな中立プラットフォームとしての地位を損なう」リスクがあるとブテリンは述べました。「これらのことはEFが行うことではなく、これからも変わりません。異なるビジョンを求める人々は、自分たちの[組織]を始めることを歓迎します」とブテリンは書きました。

イーサリアムコミュニティの混乱

ブテリンの投稿は、イーサリアム財団の活動とリーダーシップに対する最近の批判を受けて行われました。トランプ次期大統領が金曜の夜に公式メモコインをイーサリアムではなくソラナで発表したことが、ソーシャルメディアでの新たな不満の声を引き起こしました。

イーサリアムの共同創設者であり、Consensysの創設者兼CEOでもあるジョセフ・ルービンは、土曜日の早朝にXの投稿で、現EFエグゼクティブディレクターの綾宮口の2つの潜在的な後任を提案しました。宮口の「健全な軌道」に財団を設定した功績を称賛した後、ルービンは新しいリーダーシップを求め、「我々の業界は今、非常に異なる環境にあります。そして、それには非常に異なる種類のイーサリアム財団が必要です」と書きました。

ルービンは、宮口の後任として、マージ（イーサリアムのプルーフ・オブ・ステークコンセンサスプロトコルへの移行）を監督した元EF研究者のダニー・ライアンと、イーサリアム・フランスの会長であるジェローム・デ・ティシーの2人の共同リーダーを提案しました。

「ジェロームとダニーがEFをリードするためにパートナーシップを組むことは、エネルギー、才能、型破りな思考、マーケティングの創造性、そして推進力の大規模な注入になると信じています。これは、イーサリアムコミュニティが今日、世界に対して最も多様な能力を持ち、最も信頼されるブロックチェーンエコシステムとして登場するために必要なものです」とルービンは書きました。

ルービンの投稿は、EFリーダーシップに対する提言を概説したデ・ティシーの投稿を引用し、財団に対してコミュニケーションとエンゲージメントの改善を求め、シンプルで大胆なメッセージングに戻るよう呼びかけました。「イーサリアムの強みは、協力を通じて適応し、繁栄する能力にあります。共に、イーサリアムの次の章を形作り、さらに強化していきましょう」とデ・ティシーは書きました。