La compensación promedio en acciones por persona en OpenAI alcanza los 1.5 millones de dólares, estableciendo un récord entre las startups tecnológicas.
BlockBeats Noticias, 31 de diciembre, según informó WSJ, los datos financieros muestran que OpenAI está pagando a sus empleados una de las remuneraciones más altas entre casi todas las startups tecnológicas en los últimos años, con una compensación promedio en acciones de aproximadamente 1,5 millones de dólares por cada uno de sus 4.000 empleados.
El análisis de los datos de Equilar realizado por WSJ indica que, en el año previo a la salida a bolsa de las principales empresas tecnológicas en los últimos 25 años, la compensación de OpenAI es aproximadamente 34 veces mayor que la de otras 18 compañías. Los datos financieros revelados a los inversores este verano muestran que se espera que la compensación en acciones de OpenAI aumente en unos 3.000 millones de dólares anuales hasta 2030. Recientemente, la empresa también notificó a sus empleados que eliminará una política que requería trabajar al menos seis meses en OpenAI para poder acceder a acciones, lo que podría llevar a un aumento adicional en la compensación.
El análisis muestra que, en 2025, la proporción de compensación respecto a los ingresos de OpenAI alcanzará el 46%, solo por debajo de Rivian entre las empresas analizadas en el informe (Rivian no generó ingresos en el año previo a su salida a bolsa). En comparación, la compensación en acciones de Palantir representó el 33% de los ingresos en el año previo a su IPO en 2020, Google el 15% y Facebook el 6%. (Golden Ten Data)
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