8月份職缺下降，招聘活動增加

12:59 PM EDT，2026年9月29日（MT Newswires）——官方數據顯示，美國8月份職缺下降，專業服務與商業服務領域出現明顯減少，但整體僱傭人數略有上升。根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）職位空缺與勞動力流動調查，上月職缺從7月份向上修正後的734萬，下降至約708萬。彙整自Bloomberg的調查結果顯示，市場原本預計8月職缺為723萬。Stifel在給客戶的報告中指出，最新數據創下五個月來新低。根據勞工統計局資料，8月份私人企業職缺降至635萬，低於上月的656萬。專業及商業服務部門工作機會減少了11.9萬，私人教育和健康服務部門則減少了10.1萬。僱傭則從515萬升至519萬，僱傭率由3.2%微升至3.3%。分離人數由513萬降至507萬，而裁員人數則從170萬降至164萬。Stifel在報告中指出，上月職位空缺與失業人數比率降至自3月以來新低，顯示現今每一位失業者「可選擇的職位略微減少」。該指標被聯邦儲備委員會（Federal Reserve）密切關注，作為衡量勞動供需平衡的指標。美國勞工統計局預定於本週五公佈9月就業報告。該報告料將顯示本月美國經濟新增9.8萬個非農就業職位。本月初，官方數據顯示8月新增非農就業16.2萬，幾乎為當時華爾街預估的三倍。近來越來越多聯準會官員指出，在持續面臨價格壓力的情況下，貨幣政策需更加緊縮。9月初，聯準會將基準貸款利率上調25個基點，為三年多來首次加息，以期將通脹率壓低至2%的目標。當時聯邦公開市場委員會（Federal Open Market Committee）也暗示年底前可能再加息一次。在最近一次FOMC決議結束後，Fed主席Kevin Warsh於記者會中對就業市場持整體正面看法。根據CME FedWatch工具，目前市場預期聯準會下月加息25個基點的機率為68%。其餘機率則指向暫停加息。