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AST SpaceMobile 為高級主管採用控制權變更遣散政策

AST SpaceMobile 為高級主管採用控制權變更遣散政策

BitgetBitget2026/09/28 21:26
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  • AST SpaceMobile 於 2026 年 9 月 25 日通過了高級管理層控制權變更解僱補償政策。
  • 涵蓋 CEO、總裁、執行副總裁、高級副總裁,包括所有已命名的高級管理人員。
  • 在控制權變更後 12 個月內,或在某些情況下於變更前 180 天內符合資格的解僱將觸發補償。
  • 一次性現金解僱補償為 CEO 薪資加目標獎金的 2.0 倍,其他受覆蓋高管為 1.5 倍。
  • 此政策同時加速股票給予:政策通過後授予的獎勵可在符合資格的解僱時全部歸屬;部分股價條件有可能被沒收。


免責聲明: 這則新聞簡報由 Public Technologies (PUBT) 利用生成式人工智慧製作。雖然 PUBT 致力於提供準確及即時的信息,該 AI 生成內容僅供參考,不應被視為財務、投資或法律建議。AST SpaceMobile Inc. 於 2026 年 9 月 28 日透過美國證券交易委員會(SEC)運營的電子資料收集、分析和檢索系統 EDGAR(參考編號:0001493152-26-044647)發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容,且僅對所載資料負全部責任。

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