Taaleri推出2026-27年員工股份轉換激勵計劃，目標最高達180,000股

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Bitget2026/09/21 12:16

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Taaleri 推出了其短期激勵股份轉換計劃的新一期，涵蓋 2026 財政年度激勵，歸屬期為 2027 年。
參與者可以將其部分 2026 年短期激勵，按 2026 年 12 月 Nasdaq Helsinki 加權平均價格轉換為股份。
轉換金額將乘以 1.4；獎勵將以股份形式發放，並有現金部分用以支付稅款與社會成本。
最高支付價值相當於 180,000 股，包括現金結算部分。
該計劃適用於集團範圍短期激勵計劃中的員工，包括 CEO 及高級管理團隊成員。

免責聲明：本新聞簡報由 Public Technologies (PUBT) 使用生成式人工智能創建。雖然 PUBT 力求提供準確及時的信息，但此 AI 生成內容僅供參考，不應被視為財務、投資或法律建議。Taaleri Oyj 於 2026 年 9 月 21 日發布了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對其中所含信息承擔全部責任。

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