Canada: Triển vọng cải thiện dần về thị trường lao động – RBC

Chuyên gia kinh tế của Royal Bank of Canada (RBC), Claire Fan, cho biết thị trường lao động Canada đã mất 42.000 việc làm trong tháng 8, phần nào đảo ngược những tăng trưởng trước đó và chỉ còn mức tăng trưởng việc làm khiêm tốn so với đầu năm đến nay. Bà nhấn mạnh các yếu tố cấu trúc như nhân khẩu học và nhập cư yếu là nguyên nhân chính gây cản trở. Dù vậy, bà vẫn chỉ ra tỷ lệ thất nghiệp cải thiện, số giờ làm việc tăng mạnh và dự báo nhu cầu nội địa vững chắc sẽ hỗ trợ sự cải thiện tiếp theo của thị trường lao động đến năm 2027.

Những yếu tố cấu trúc cản trở nhưng chỉ số cải thiện

"Tăng trưởng việc làm tổng thể vốn nổi tiếng là nhiều biến động, và chúng tôi tiếp tục nhấn mạnh các thay đổi về cấu trúc, bao gồm tình trạng nghỉ hưu gia tăng do dân số già hóa và tốc độ tăng trưởng dân số chậm lại do nhập cư yếu là những yếu tố lớn hơn dẫn đến tốc độ tăng trưởng việc làm thấp ở Canada năm nay."

"Khi việc làm bị ảnh hưởng bởi các thay đổi cấu trúc đó, chúng tôi đã dựa nhiều hơn vào tỷ lệ thất nghiệp để đánh giá điều kiện chu kỳ kinh tế tốt hơn."

"Trong tháng 8, tỷ lệ thất nghiệp vẫn giữ được những cải thiện của các tháng trước."

"Điều này phù hợp với phân tích của chúng tôi, tiếp tục dự báo rằng các biện pháp thuế quan của Mỹ sẽ có ảnh hưởng rõ rệt nhưng tập trung vào thị trường lao động Canada – chúng tôi ước tính 0,4% số việc làm liên quan trực tiếp đến việc sản xuất hàng hóa nằm trong danh sách thuế quan mới theo Điều 338."

"Tác động thị trường lao động trong ngắn hạn sẽ được theo dõi sát; tuy nhiên, chúng tôi vẫn kỳ vọng nhu cầu nội địa vững chắc, như đã thể hiện qua dữ liệu GDP trong quý 2, sẽ hỗ trợ thị trường lao động tiếp tục cải thiện đến năm 2027."