Anchorage sẽ mở rộng đội ngũ stablecoin trước khi ra mắt USAT

Anchorage Digital Bank đang tăng cường tuyển dụng khi chuẩn bị mở rộng hơn gấp đôi bộ phận stablecoin của mình. Ngân hàng crypto-native được cấp phép liên bang này dự định mở rộng đội ngũ stablecoin hiện tại gồm 20 người trong vòng 12 tháng tới khi nhu cầu về crypto dollars bùng nổ tại Mỹ, đồng thời luật pháp liên bang mới mở đường cho các hoạt động stablecoin quy mô lớn hơn.

CEO của Anchorage, Nathan McCauley, đã xác nhận việc tuyển dụng này trong một cuộc phỏng vấn, liên kết trực tiếp với các quy định mới và vai trò của Anchorage trong việc ra mắt stablecoin lớn mới cùng Tether.

Nathan cho biết giấy phép của Anchorage, được chính phủ liên bang cấp, cho phép ngân hàng phát hành stablecoin quy mô lớn tại Mỹ theo Đạo luật Genius, đã trở thành luật vào tháng 7. Điều này biến Anchorage trở thành nhà phát hành hợp pháp của USAT, một stablecoin mới được thiết kế để đáp ứng tất cả các yêu cầu pháp lý tại Mỹ.

Đồng coin này sẽ được xây dựng hợp tác với Tether Holdings SA, công ty đứng sau stablecoin lớn nhất thế giới là USDT, hiện có lưu thông 169 tỷ USD. USAT sẽ sử dụng công nghệ tokenization của Tether, gọi là Hadron, thay vì hạ tầng của Anchorage. Cantor Fitzgerald LP sẽ quản lý dự trữ cho đồng coin mới này. USAT dự kiến sẽ ra mắt trước cuối năm nay.

Anchorage mở rộng nhân sự khi USAT chuẩn bị ra mắt

Nathan cho biết quan hệ hợp tác với Tether đã được triển khai hơn một năm. Anchorage bắt đầu thảo luận với Tether vào cùng thời điểm các nhà lập pháp tại Washington bắt đầu soạn thảo Đạo luật Genius. “Khi Genius được soạn thảo và thông qua, nhiều người ở Washington đã nhận ra rằng, về nhiều mặt, mục đích của Genius là để xem xét nên làm gì với Tether,” Nathan nói.

Luật này chia việc giám sát stablecoin giữa các cơ quan liên bang và tiểu bang, dựa trên quy mô của đồng coin. Các stablecoin có lưu thông trên 10 tỷ USD phải đăng ký ở cấp liên bang, trong khi các đồng nhỏ hơn thuộc quyền quản lý của tiểu bang. USAT đặt mục tiêu vượt qua mốc 10 tỷ USD, đưa nó trực tiếp dưới sự giám sát của liên bang và mang lại cho Anchorage cơ hội hiếm có để hoạt động ở quy mô đó.

Đợt tuyển dụng này không chỉ nhằm tăng số lượng nhân sự. Đội ngũ stablecoin của Anchorage sẽ đảm nhiệm các công việc tuân thủ, vận hành pháp lý và phát triển kinh doanh liên quan đến USAT. Nathan cho biết việc phân phối sẽ bắt đầu trên Rumble Inc., một trang chia sẻ video được Tether hậu thuẫn, nhưng Anchorage cũng nhắm tới các tổ chức lớn hơn để mở rộng phạm vi sử dụng. Mục tiêu là đưa USAT lưu thông nhanh chóng và hợp pháp trên nhiều lĩnh vực.

Việc sử dụng stablecoin đã bùng nổ trong những năm gần đây. Từ một công cụ dành riêng cho các nhà giao dịch crypto, stablecoin giờ đang tiến gần hơn tới các khoản thanh toán phổ thông. DefiLlama cho thấy tổng thị trường gần đạt 300 tỷ USD. Bloomberg Intelligence dự báo stablecoin sẽ xử lý hơn 50 nghìn tỷ USD khối lượng thanh toán hàng năm vào năm 2030. Đó là khoảng 17% tổng giao dịch tiêu dùng toàn cầu, tăng mạnh so với dưới 1% hiện nay.

Tether cũng đang đàm phán để huy động 20 tỷ USD thông qua phát hành riêng lẻ, nhằm hướng tới mức định giá 500 tỷ USD, theo Cryptopolitan đưa tin.

Các công ty crypto chạy đua tuyển dụng giữa cạnh tranh xAI

Việc mở rộng của Anchorage là một phần trong cuộc chiến tuyển dụng lớn hơn trên toàn ngành crypto, tài chính và xAI. Các công ty đang cạnh tranh để giành lấy số lượng hạn chế các kỹ sư và chuyên gia pháp lý hiểu rõ cách stablecoin vận hành cả trong lĩnh vực crypto lẫn ngân hàng.

Marieke Flament, cựu giám đốc tại Circle Internet Group, cho biết cô nhận được ba lời mời mỗi tuần từ các ngân hàng và thậm chí cả các cơ quan chính phủ đề nghị hỗ trợ về stablecoin. “Nguồn nhân lực không thực sự lớn, bởi ngay cả trong ngành crypto cũng không có nhiều người từng làm stablecoin hoặc từng làm việc trong tài chính truyền thống,” Marieke nói.

Cuộc cạnh tranh này đã đẩy mức lương lên cao hơn. Dù mức lương vẫn thấp hơn so với private equity và hedge funds, nhưng hiện đã ngang bằng với các vị trí giám đốc điều hành trong ngân hàng doanh nghiệp. Đó là một sự thay đổi lớn chỉ trong chưa đầy hai năm. Các công việc liên quan đến stablecoin từng nằm ngoài rìa ngành tài chính. Giờ đây, chúng đã trở thành vị trí tiêu chuẩn tại các công ty lớn.

Sự bùng nổ xAI càng khiến các nhà quản lý tuyển dụng gặp khó khăn hơn. Các công ty AI đang lôi kéo các nhà phát triển crypto bằng cách đưa ra thưởng bằng token, mức lương cao và nhiều quyền lợi. Các công ty như Anchorage giờ đây không chỉ chịu áp lực từ các đối thủ trong ngành, mà còn từ mọi lĩnh vực đang cố gắng mở rộng với công nghệ blockchain.

Tất cả đều muốn có được cùng một số ít nhân sự, và thời gian thì không còn nhiều. Nếu các công ty muốn tận dụng làn sóng stablecoin, họ cần có đội ngũ sẵn sàng ngay bây giờ, không phải hai năm nữa.