Báo cáo Bitget: 20% thế hệ Z và thế hệ Alpha có xu hướng nhận lương hưu thông qua tiền điện tử
Bitget gần đây đã phát hành một báo cáo nghiên cứu về xu hướng lập kế hoạch nghỉ hưu của Thế hệ Z, tiết lộ những thay đổi đáng kể trong kế hoạch tài chính của các thế hệ trẻ. Đối với Thế hệ Z và Thế hệ Alpha, lương hưu truyền thống, từng được coi là một hình thức an ninh tài chính, đang dần mất đi sức hấp dẫn. Họ có xu hướng tìm kiếm các giải pháp hiện đại và linh hoạt.
Dữ liệu cho thấy 20% Thế hệ Z và Thế hệ Alpha sẵn sàng nhận lương hưu thông qua tiền điện tử. Đồng thời, hơn 40% thanh niên đã đầu tư vào tiền điện tử, cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của họ đối với tài sản kỹ thuật số. Ngoài ra, 73% người được hỏi cho biết họ thiếu hiểu biết về cách thức hoạt động của các quỹ hưu trí truyền thống.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích

Fed lại tiếp tục thắt chặt! Logan, ủy viên bỏ phiếu năm nay, cho biết ít nhất cần tăng lãi suất thêm hai lần nữa và tốc độ có thể sẽ được đẩy nhanh.
Vào thứ Ba, sau khi thành viên Hội đồng của Fed, Waller kêu gọi xem xét tăng lãi suất 50 điểm cơ bản tại cuộc họp tháng 12, thành viên FOMC có quyền bỏ phiếu luân phiên trong năm nay, Lorie Logan, tiếp tục có quan điểm diều hâu, cho biết: “Với triển vọng kinh tế hiện tại, tôi cho rằng cần thực hiện ít nhất hai lần tăng lãi suất, mỗi lần 25 điểm cơ bản. Nhịp độ tăng lãi suất trong mùa đông này có thể nhanh hơn so với tốc độ tiến triển từ đầu mùa thu đến nay.” Vào thứ Ba, lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ kỳ hạn 2 năm đã tăng vọt 19 điểm cơ bản lên mức 4.74%.

Siemens Energy dự định mua lại tối đa cổ phiếu trị giá 9 tỷ euro trước cuối năm 2030