O CEO da Qualcomm afirmou que implementará demissões baseadas no desempenho após a avaliação dos funcionários.

O CEO da Qualcomm (QCOM.US), Cristiano Amon, informou aos funcionários em um memorando nesta segunda-feira que a empresa realizará "demissões orientadas pelo desempenho" após a avaliação anual dos colaboradores. Amon afirmou que o objetivo dessas demissões é criar uma "cultura de desempenho mais forte" e abordar problemas de "desempenho consistentemente abaixo do esperado" na empresa. O memorando não especificou quantos cargos serão afetados. No documento, Amon declarou que o processo de demissão levará em conta as prioridades de negócios, necessidades organizacionais, habilidades e conhecimentos especializados. "À medida que o negócio se expande, as capacidades e competências necessárias também estão aumentando", escreveu ele. "Precisamos garantir que as pessoas certas estejam nas posições certas para que possam desempenhar ao máximo e a empresa continue alcançando sucesso."