Atualização: Unilever oferece proteções trabalhistas mais curtas fora da Europa no acordo com a McCormick

05:36 AM EDT, 18/09/2026 (MT Newswires) -- (Atualização com a resposta da Unilever no quinto parágrafo.) A Unilever (UL) planeja oferecer proteções salariais mais curtas para funcionários não europeus que ingressarem na McCormick (MKC) após a combinação de suas divisões de alimentos, informou a IUF nesta quarta-feira. A empresa definiu uma salvaguarda de compensação de dois anos para trabalhadores europeus, mas limitou a cobertura a um ano para funcionários de fora da Europa, segundo o sindicato. A companhia recusou-se a alterar os termos, orientando os sindicatos regionais a negociar a cobertura localmente, e a organização sindical pretende tomar medidas para garantir garantias iguais de dois anos para todos os funcionários globais afetados, disse a IUF. O grupo instou a McCormick a aplicar padrões de trabalho não discriminatórios em todas as operações combinadas após a conclusão da transação em meados de 2027, acrescentou. "Continuamos a dialogar de maneira construtiva com nossos conselhos de trabalhadores e outros representantes de colaboradores, tendo feito um bom progresso," disse um porta-voz da Unilever em comunicado enviado por e-mail ao MT Newswires nesta sexta-feira. "Nosso foco permanece em apoiar nossos colaboradores e engajá-los com cuidado e transparência durante todo o processo de separação." A McCormick não respondeu imediatamente ao pedido de comentário do MT Newswires.