Kroger (KR.US) przeprowadza największą redukcję zatrudnienia od 143 lat: likwiduje jedną trzecią miejsc pracy, ponad 3000 osób zostanie zwolnionych
Kroger zwolnił 3000 osób, co stanowi ponad jedną trzecią całkowitej liczby pracowników i jest największą redukcją w ciągu 143 lat. Zaoszczędzone środki zostaną przeznaczone na obniżenie cen i wsparcie pierwszej linii.
Według informacji uzyskanych przez aplikację Zhihong Caijing, Kroger (KR.US) planuje zredukować ponad jedną trzecią pracowników korporacyjnych; ten detaliczny sprzedawca żywności dąży do uproszczenia działalności i skuteczniejszej rywalizacji pod kierownictwem nowego dyrektora generalnego, Gregga Foulana.
Z ujawnionego memorandum wynika, że firma w ciągu najbliższych trzech lat zlikwiduje około 3000 stanowisk w różnych działach. Kroger zatrudnia około 8200 pracowników korporacyjnych, a obecna redukcja zatrudnienia to jedna z największych w 143-letniej historii firmy.
Redukcja etatów to najnowszy ze zmian wprowadzanych ostatnio przez Kroger. Foulane, wcześniej dyrektor w Walmart (WMT.US), objął stanowisko dyrektora generalnego w lutym tego roku i wprowadza istotne reformy w obliczu spowolnienia wzrostu, nasilającej się konkurencji oraz utrzymującej się inflacji.
W memorandum skierowanym do pracowników po poniedziałkowej telekonferencji Foulane napisał: „Uproszczenie oznacza szybsze podejmowanie decyzji i przeznaczenie większej ilości zasobów na najważniejsze kwestie.” Dodał, że struktura zarządzania i koszty pośrednie największego tradycyjnego operatora supermarketów w USA przekraczają realne potrzeby.
Podkreślił, że wraz z rozwojem technologii Kroger powinien redukować powtarzalną pracę i przeprowadzać adekwatne zmiany. Obejmuje to rozwój sztucznej inteligencji – firma w coraz większym stopniu wykorzystuje AI do zwiększania wydajności procesów pracy.
Kroger zapowiedział, że w ciągu najbliższych miesięcy rozpocznie publikowanie szczegółów dotyczących stanowisk objętych restrukturyzacją. Foulane napisał w memorandum, że redukcja zatrudnienia pozwoli firmie przeznaczyć więcej zasobów na obniżki cen, poprawę doświadczeń zakupowych oraz inwestycje w pracowników pierwszej linii.
Foulane, który w drugiej połowie 2010 roku pomógł odmienić sytuację operacyjną Walmart USA, realizuje obecnie największy od lat program obniżek cen w Kroger, jednocześnie usprawniając obsługę oraz zwiększając efektywność pracy w sklepach. Detalista prowadzący sieci Fred Meyer oraz Ralphs przyjął także bardziej agresywne podejście w negocjacjach z dostawcami.
W zeszłym roku firma, by ograniczyć koszty, zwolniła blisko 1000 pracowników korporacyjnych.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Ekspert branży kryptowalut: Najnowsza praktyczna strategia dla ethereum (ETH)

PIEVERSE odnotował zmianę, wzrost o 7,91% w ciągu 24 godzin

Anthropic wydał 3,4 miliarda dolarów na zakup urządzeń do generowania energii gazowej, aby zasilić centra danych.
Anthropic we wrześniu bezpośrednio przejął zamówienie na sprzęt Caterpillar o wartości 3,4 miliarda dolarów, zabezpieczając 1,7 GW gazowych generatorów, co stanowi największy jak dotąd zakup urządzeń energetycznych w historii AI. Firma ominęła pośredników z branży użyteczności publicznej, uzyskała dostęp do rzadkiej, zamówionej kilka lat temu, taniej mocy produkcyjnej, która będzie dostarczona w najbliższym czasie. Jest to część planu rozbudowy infrastruktury obliczeniowej o wartości ponad 895 miliardów dolarów do 2045 roku.

