Dyrektor finansowy Morgan Stanley: Tokenizacja będzie kolejną fazą zarządzania majątkiem wartą biliony dolarów
16 kwietnia dyrektor finansowa Morgan Stanley, Sharon Yeshaya, oświadczyła, że tokenizacja oraz finanse oparte na blockchainie będą kluczowymi kierunkami rozwoju dla zarządzania majątkiem w firmie. Przedsiębiorstwo wyobraża sobie „ztokenizowany świat”, w którym aktywa i zobowiązania klientów mogą przepływać równie efektywnie, jak środki dzięki infrastrukturze blockchain, co doprowadzi do przekształcenia sposobów alokacji aktywów, udzielania pożyczek oraz zarządzania płynnością. Morgan Stanley, w przeciwieństwie do postrzegania kryptowalut jako samodzielnego biznesu, zamierza zintegrować funkcjonalności blockchaina bezpośrednio ze swoim głównym systemem usługowym, obejmującym doradztwo inwestycyjne, finansowanie i zarządzanie płynnością, aby przeprowadzić całościową modernizację architektury finansowej. Strategia ta jest stopniowo wdrażana poprzez pilotażowe projekty aktywów cyfrowych z ZeroHash oraz produkty takie jak Bitcoin ETF. Choć obecnie udział usług opartych o kryptowaluty w całym systemie nadal pozostaje niewielki, ich znaczenie w przyszłej strukturze zarządzania majątkiem dynamicznie rośnie.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
"Odmieniec" wśród gorączki wydatków kapitałowych na AI: Apple (AAPL.US) utrzymuje wydatki na tym samym poziomie, stanowiące mniej niż 5% sprzedaży.
Apple pozostaje wyjątkowy wśród wielkich firm technologicznych, zasadniczo unikając fali agresywnych wydatków kapitałowych związanych z infrastrukturą sztucznej inteligencji (AI).

Zatrudnienie młodych osób spada nieprzerwanie od 48 miesięcy: za hossą na rynku półprzewodników kryje się fakt, że koreańska młodzież została „pominięta” przez swoje czasy.
Stopa bezrobocia w Korei w październiku spadła do 2,5%, osiągając najniższy poziom od trzech lat, jednak liczba zatrudnionych zmniejszyła się o 50 tysięcy, a zatrudnienie młodych ludzi spada nieprzerwanie od 48 miesięcy, co wskazuje na słaby popyt krajowy.


