Pinangunahan ni Musk ang pagpirma ng petisyon! Buong suporta ng Silicon Valley kay Jensen Huang, libu-libong tao nagpetisyon para sa "pagbabalik ng founder"

Ang pag-alis ni Jensen Huang sa posisyon bilang CEO ng Nvidia ay mabilis na kumalat sa Silicon Valley, at pinangungunahan ni Musk ang mga lider ng tech industry sa aktibong pakikialam, layuning maibalik ang tagapagtatag na ito sa pamumuno.

Kanina madaling-araw, oras ng Beijing, opisyal na kinumpirma ni Musk sa social media na nilagdaan niya ang isang petisyon para muling italaga si Jensen Huang. Samantala, ang website na nagho-host ng petisyong ito ay kinakailangan nang mag-upgrade ng server dahil sa dagsang pagbisita, at nakalikom na ng mahigit 14 na libong lagda ng suporta.

May mga dating core engineer ng Nvidia na naghayag na kung hindi tama ang paghahandle ng pamunuan sa pag-alis, posibleng magresulta ito sa sabayang pag-alis ng mahahalagang tauhang teknikal, na direktang aapekto sa pundasyon ng negosyo ng Nvidia.

Sa pananaw ng industriya ng teknolohiya, ang sapilitang pagtanggal sa isang founder na may kakayahang magtakda ng standard ng industriya ay kadalasang nagdudulot ng matinding kapalit. Ilang kilalang namumuhunan at tagamasid ng industriya ang ikinumpara ang sitwasyong ito sa mga kasaysayan ng Apple at Uber, binabala ang mga potensyal na epekto nito sa pangmatagalang estratehiya ng kumpanya.

Ang Petisyon ng Libu-libo, Tumirik ang Server

Pagkatapos magbitiw si Jensen Huang, mabilis na nagkaroon ng grassroots movement sa social media na “ipagtanggol ang founder,” at nang sumali si Musk, lalo itong nagkaroon ng atensyon.

Noong 4:51 ng madaling-araw, oras ng Beijing, malinaw na nagkomento si Musk bilang sagot sa senior engineer ng Tesla na si Yun-Ta Tsai: “May petisyon ngayon para muling italaga si Jensen Huang bilang CEO, at ako mismo ay lumagda rin.” Dahil sa endorsement ng mga bigating personalidad, lalong uminit ang kampanya.

Ayon kay kilalang investor Gavin Baker, labis ang dami ng lagda sa petisyon para sa pagbabalik ni Jensen Huang na kinakailangang mag-upgrade ng server ang website dahil sa dami ng request.

Ipinakikita sa pahina na mahigit 12,000 katao na ang sumali sa petisyon na ito.

Bilang pagpapakita ng suporta kay Jensen Huang, muling ibinahagi ni Musk ang isang sikat na linya mula sa pelikulang “AIR”—“You will be remembered forever, because some things are eternal”—at may personal na liham na “Jensen.”

Core Talent, Nagbabadyang Magbitiw

Para sa Nvidia na nakasalalay sa mga nangungunang teknolohiya, mas nakakabahala sa merkado ang posibleng pag-alis ng mga technical team kaysa sa pagbabago sa management.

Si Yun-Ta Tsai, dating miyembro ng core GPU design group ng Nvidia at kasalukuyang senior engineer ng Tesla, ay nagbigay ng matapang na pahayag. Ayon sa kanya, kung nais ng mga empleyado ang pagbabalik ni Jensen Huang, dapat nilang patunayan ito sa gawa—“walang Nvidia kung walang empleyado”—mag-resign at tumigil muna sa trabaho.

Binigyang-diin ni Yun-Ta Tsai ang kakulangan ng hardware engineers. Ayon sa kanya, mas in demand pa ang mga magagaling na GPU engineer kaysa sa mga machine learning engineer, at napakahirap silang palitan. Tinawag niya ang kanyang mga kapwa engineer na ang kinabukasan ay hawak nila dahil “ang gumagawa at tumutupad ng misyon ng kumpanya ay mga engineer, hindi ang board of directors.” Bilang dating empleyado, inamin niyang malaki ang naging papel ng vision ni Jensen Huang sa anyo ng Nvidia ngayon—na nagpapahiwatig na ang pagkawala ng founder ay posibleng magdulot ng paghina ng team spirit.

Mga Aral ng Silicon Valley: Ang Hindi Mapapalitang Founder

Ang pagkawala ni Jensen Huang ay tumama sa pinaka-sensitibong bahagi ng kultura ng “founder” sa Silicon Valley. Nabahala ang merkado kung ang mga higanteng teknolohiya na iniwan ng mga soul figure ay mauulit ang kasaysayan.

Gamit ang dalawang pinakakilalang trahedya sa kasaysayan ng tech—ang pagtatanggal kay Steve Jobs mula sa Apple at pagpapatalsik kay Travis Kalanick mula sa Uber—ipinaabot ng kilalang investor na si Naval Ravikant ang pagdududa ukol dito.

Matalas na ipinunto ni Naval Ravikant: “Hindi pa ba natin natututunan na hindi mo basta-basta mapapalitan ang isang founder?” Ang pananaw na ito ay mabilis na umalingawngaw sa core circle ng Silicon Valley; simple, ngunit mariing sumang-ayon si Musk na may dalawang salita lamang: “True words.”