Metaは、93%のコード修正がAIによって支援されていると発表し、従業員の評価にAIの使用量は反映しないと述べた。

<meta Platforms（META.US）の幹部であるMaher SabaとSantosh Janardhanは火曜日、社内向けのメモを発表し、エンジニアに対する会社の期待を更新した。その中で「AI採用率ダッシュボードやTokenの使用量を用いて従業員の影響力を評価することはない」と明確に示された。メモによると、現在93%のコード変更がAIエージェントによって補助されているが、同時に「AIの採用自体は最終目標ではない」と補足された。