テクノロジー業界の人員削減は米国4月の非農業部門雇用統計に現れる可能性があるが、AIへの懸念は過大評価されている可能性がある

Golden Ten Dataによると、5月8日、テクノロジー業界の人員削減は4月の非農業部門雇用統計に反映される可能性がある。3月下旬の報道によればOracleは3万人をレイオフし、4月初旬の報道によればMetaは8千人を解雇したが、これらのデータはいずれも統計に含まれるかもしれない。しかし、ウェブサイト「layoffs.fyi」によるリアルタイムの追跡データは、テック業界におけるレイオフが加速していないことを示している。3月に発生したいくつかの大規模なリストラは第1四半期の解雇総数を押し上げたものの、4月のレイオフ状況は最近の平均的な水準に近い。4月の雇用統計がどのような結果であっても、近い将来におこるとされる「AIによる大規模失業危機」への懸念が過度に誇張されていると考える理由がある。Carterle Securitiesのストラテジスト、Frank Freyteは「事実として、これまでのところ大規模な労働力代替の証拠は経済データにはほとんど見られない」と指摘する。Apollo Global ManagementのエコノミストであるTorsten Slokも同様の見解を持っており、「重要なのはコスト削減が産業の縮小につながるわけではないということだ。むしろ、AIは生産性を高め、雇用機会を増やすだろう」と述べた。