ウォール街は現在、ステーブルコイン分野の人材を高給で採用しており、コンプライアンス職の年収は最大35万ドルに達しています。

Jinse Financeによると、Sina Financeの報道を引用し、ステーブルコインのブームが暗号通貨ウォレット技術プロバイダーDfnsに大きな恩恵をもたらしているが、ある意味ではその「恩恵」はやや過剰かもしれない。同社の共同創業者Clarisse Hagègeは、今年1月に自身のスタートアップのために1,600万ドルを調達し、現在はステーブルコイン分野の顧客の需要に応えるために事業を拡大している。しかし、この暗号トークンの人気の高まりは人材争奪戦を引き起こし、わずか42人の従業員しかいない同社が17の空席を埋めるのに苦労し、コストもかかっている。「今はみんなが高いお金を払って（人材を）奪い合っている」と彼女は語った。フィンテック人材紹介会社Findの創業者Owen Dearnは、「現在この分野では大規模な人材の“ゴールドラッシュ”が起きている」と述べている。彼の推計によれば、過去数カ月間に自社が紹介したポジションの約80%がステーブルコイン関連だったという。Dearnによると、米国では大手伝統金融機関のステーブルコイン戦略責任者の基本年俸は通常25万〜40万ドルの間であり、英国ではこのポジションの年俸は15万〜22万ポンド（約20.3万〜29.8万ドル）と見込まれている。また、米国ではステーブルコイン分野の上級コンプライアンス職の年俸は最大35万ドルに達する。