トランプ大統領、連邦職員解雇手続きを簡素化 5万以上の政策関連職が影響を受ける

トランプ大統領は、連邦職員の解雇手続きを簡素化するために「スケジュールF」プランを復活させ、約5万の政策関連連邦職員（全体の2％に相当）を「随意雇用」職員として再分類することを提案しています。このプランは、アメリカの公務員保護制度を弱体化させ、政府が不忠と見なす者を解雇しやすくします。バイデン大統領は就任時にこの政策を廃止しましたが、トランプ大統領はホワイトハウスに戻って初日にこの政策を大統領命令で復活させました。アメリカの伝統的な連邦公務員は職務保護を享受し、政治的理由で解雇されることはありません。「随意雇用」として政策決定職を再分類することで、「スケジュールF」プランは、公務員の中立性を保証するペンドルトン法の140年の伝統を覆すことになります。米国人事管理局は、4月20日までにポジションの再構築提案を提出するよう各機関に求めました。批評家たちは、この動きがトランプ政権による政府の「政治化された粛清」につながり、専門的な公務員制度を弱体化させると批判しています。