Bitget App
Trading lebih cerdas
Beli kriptoPasarTradingFuturesStocksEarnInstitusiAI & Lainnya
Evernorth, entitas brankas XRP yang didukung oleh eksekutif Ripple, telah mengalami kerugian belum terealisasi melebihi $220 juta pada kepemilikannya.

Evernorth, entitas brankas XRP yang didukung oleh eksekutif Ripple, telah mengalami kerugian belum terealisasi melebihi $220 juta pada kepemilikannya.

CointimeCointime2025/12/25 06:07
Tampilkan aslinya

Evernorth Holdings, sebuah entitas perbendaharaan XRP yang didukung oleh eksekutif Ripple, sedang menghadapi kerugian belum terealisasi lebih dari $220 juta. Menurut data yang dilacak oleh CryptoQuant, Evernorth memegang sekitar 389 juta XRP, dengan biaya pembelian sekitar $947 juta. Berdasarkan harga XRP saat ini sebesar $1,86, kepemilikan mereka bernilai sekitar $724 juta, sehingga menghasilkan kerugian belum terealisasi yang signifikan bagi perusahaan tersebut. (Cryptobriefing)

0
0

Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.

PoolX: Raih Token Baru
APR hingga 12%. Selalu aktif, selalu dapat airdrop.
Kunci sekarang!

Kamu mungkin juga menyukai

Pernyataan lengkap Nvidia mengenai pengunduran diri Jensen Huang dan penyesuaian tim kepemimpinan

Dewan direksi pada tanggal 12 mengumumkan bahwa Huang Renxun telah mengundurkan diri dari jabatannya sebagai Presiden, Chief Executive Officer, dan anggota dewan, berlaku segera. Colette Kress, Wakil Presiden Eksekutif dan Chief Financial Officer NVIDIA saat ini, telah setuju untuk bertugas sebagai Chief Executive Officer sementara. Dewan direksi sedang memulai proses pencarian Chief Executive Officer resmi dan akan mempertimbangkan kandidat dari dalam maupun luar perusahaan. Dewan direksi juga menunjuk Harvey C. Jones sebagai Ketua dewan direksi pertama dalam sejarah perusahaan.

华尔街见闻•2026/11/12 15:31
Pernyataan lengkap Nvidia mengenai pengunduran diri Jensen Huang dan penyesuaian tim kepemimpinan