AST SpaceMobile adopte une politique de séparation en cas de changement de contrôle pour les hauts dirigeants
Bitget2026/09/28 21:26- AST SpaceMobile a adopté une politique d'indemnité de départ en cas de changement de contrôle pour la haute direction le 25 septembre 2026.
- Couvre le CEO, le président, les vice-présidents exécutifs, les vice-présidents seniors, ainsi que tous les cadres dirigeants nommés.
- Le licenciement qualifiant déclenche la politique dans les 12 mois suivant un changement de contrôle, ou dans certains cas dans les 180 jours précédant celui-ci.
- L'indemnité de départ forfaitaire en espèces correspond à 2,0 fois le salaire plus la prime cible pour le CEO, 1,5 fois pour les autres dirigeants concernés.
- La politique accélère également l'acquisition des actions : les attributions postérieures à l'adoption peuvent être entièrement acquises lors d'un licenciement qualifiant ; certaines conditions liées au cours de l'action peuvent entraîner une perte de droits.
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