Según informes, Disney (DIS.US) planea despedir a miles de empleados y algunos gerentes han sido solicitados a ahorrar el 20% de los costos anuales.

Según informó Jinse Finance, personas familiarizadas con el asunto revelaron que Disney (DIS.US) planea despedir a miles de empleados. El gigante del entretenimiento está pidiendo a algunos gerentes que establezcan como objetivo anual una reducción de costos del 20%. Según estas fuentes, los ahorros podrían provenir tanto de despidos como de recortes de gastos. Las operaciones de Disney abarcan parques temáticos, redes de televisión y estudios cinematográficos, y algunos segmentos se verán más afectados que otros. Se señala que el CEO Josh D'Amaro planea reinvertir parte de los fondos ahorrados en películas, programas de televisión, tecnología, así como en las áreas de parques temáticos y cruceros.

Disney ya se ha comprometido a lograr un crecimiento de dos dígitos en el beneficio por acción ajustado durante este año fiscal. Un portavoz de Disney rechazó hacer comentarios.

En los últimos años, Disney ha recortado miles de puestos de trabajo y ha reducido costos en varios miles de millones de dólares, impactando divisiones como ABC, Pixar, ESPN, los estudios cinematográficos y la unidad de experiencias. Al cierre del último año fiscal, Disney contaba con un total de 231,000 empleados a nivel mundial.

El 1 de octubre, medios de comunicación reportaron que Disney planea reestructurar el departamento de televisión y llevar a cabo despidos en las áreas legal y de asuntos globales.

Otras compañías de entretenimiento como Netflix (NFLX.US), Sony Pictures Entertainment, Paramount bajo Skydance (SKYD.US) y Warner Bros. también han realizado despidos, motivados por la caída de ingresos en la televisión tradicional y el estancamiento en el crecimiento de usuarios de streaming. Además, enfrentan el desafío del creciente traslado de espectadores hacia redes sociales, videos online y servicios de streaming respaldados por gigantes tecnológicos como Amazon (AMZN.US) y Apple (AAPL.US).

El mes pasado, la presidenta de Disney, Dana Walden, afirmó: “Tenemos que evaluar constantemente la estructura y el tamaño de la empresa. Las compañías de tecnología ya están poniendo sus ojos en nuestro negocio y debemos sobrevivir, crecer y fortalecernos—that es exactamente lo que estamos haciendo”.