Strive aumentó su posición en bitcoin a 35,595 unidades y TD Cowen elevó su precio objetivo a 56 dólares.
Según Odaily, los analistas de TD Cowen, Lance Vitanza y Jonnathan Navarrete, aumentaron el precio objetivo de Strive (ASST), la empresa de tesorería de Bitcoin, de 44 a 56 dólares, debido a que la compañía compró más Bitcoin en las últimas dos semanas de lo que se había pronosticado para todo el trimestre.
Los datos muestran que las tenencias de Bitcoin de Strive aumentaron de 28,000 unidades a fines de septiembre a 35,595 unidades, valoradas actualmente en aproximadamente 2.9 mil millones de dólares, ocupando el cuarto lugar entre las empresas que cotizan en bolsa. En particular, la empresa adquirió 3,311 Bitcoin el 13 de octubre y 2,822 Bitcoin el 14 de octubre.
Además, Strive planea aumentar la emisión de acciones preferentes SATS a 7 millones de acciones, con un precio de emisión de 90 dólares por acción y una recaudación prevista de 630 millones de dólares, cuya finalización se espera para el 20 de octubre. Debido a la dilución causada por el ejercicio de warrants, el precio de las acciones de Strive cayó un 6.6% el viernes, cerrando en 23.96 dólares, aunque todavía acumula una suba de más del 38% en el año. Los analistas consideran que, tras completarse el ejercicio de warrants a 27 dólares, la presión de venta podría aliviarse. (The Block)
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
¿La inteligencia artificial es un motor o una amenaza? JPMorgan responde con datos: la productividad se dispara, pero casi el 90% de los beneficios son absorbidos por solo 12 sectores.
Morgan Stanley afirma que los beneficios de productividad impulsados por la IA se concentran en 12 industrias altamente expuestas, con un crecimiento que alcanza el doble del promedio de los últimos veinte años, y por primera vez aparecen señales de sustitución laboral.
¡No lograron aumentar la producción y recortan personal primero! Boeing (BA.US) elimina el 5% de los puestos en el área de aviones comerciales y retrasa hasta 2027 el objetivo de fabricar 47 unidades mensuales del modelo 737.
La directora del departamento de aviones comerciales de Boeing, Stephanie Pope, informó a los empleados en un memorando interno el lunes que, debido a los obstáculos para aumentar la producción de aviones, esta unidad planea reducir el personal en un 5%.
Precios de las criptos
Más
