CoTec y Copper Intelligence forman una empresa conjunta para procesar relaves de cobre en Congo DR
Bitget2026/09/29 11:06- CoTec cerró una alianza definitiva con Copper Intelligence para buscar el procesamiento de relaves históricos de cobre en la República Democrática del Congo.
- El acuerdo incluye dos vehículos de inversión de terceros vinculados al CEO de CoTec, Julian Treger, y al presidente Lucio Genovese.
- El enfoque está en los activos de la Central African Copperbelt, apuntando a relaves generados por la minera estatal Gécamines desde la década de 1950.
- Los proyectos avanzarán activo por activo, sujetos a la debida diligencia legal y técnica, acuerdos vinculantes y aprobación independiente del directorio.
- La alianza planea implementar tecnologías de CoTec, buscando financiamiento de la U.S. International Development Finance Corporation una vez que se alcance una escala suficiente.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
¿La inteligencia artificial es un motor o una amenaza? JPMorgan responde con datos: la productividad se dispara, pero casi el 90% de los beneficios son absorbidos por solo 12 sectores.
Morgan Stanley afirma que los beneficios de productividad impulsados por la IA se concentran en 12 industrias altamente expuestas, con un crecimiento que alcanza el doble del promedio de los últimos veinte años, y por primera vez aparecen señales de sustitución laboral.

¡No lograron aumentar la producción y recortan personal primero! Boeing (BA.US) elimina el 5% de los puestos en el área de aviones comerciales y retrasa hasta 2027 el objetivo de fabricar 47 unidades mensuales del modelo 737.
La directora del departamento de aviones comerciales de Boeing, Stephanie Pope, informó a los empleados en un memorando interno el lunes que, debido a los obstáculos para aumentar la producción de aviones, esta unidad planea reducir el personal en un 5%.