Basic agrega ETFs cripto de VanEck a los planes 401(k) en medio de un cambio en la jubilación en Estados Unidos
VanEck ha puesto a disposición de los titulares de 401(k) en Estados Unidos algunos de sus productos cotizados en bolsa (ETPs) de activos digitales, lo que indica un impulso para integrar inversiones centradas en criptomonedas en las cuentas de jubilación tradicionales.
El miércoles, el emisor de fondos anunció que una selección de sus ETPs de activos digitales será ofrecida a través de Basic Capital, una plataforma fintech que proporciona planes 401(k) patrocinados por empleadores.
Las empresas no especificaron cuáles ETPs de activos digitales de VanEck estarán disponibles en la plataforma. Dentro del sector cripto, VanEck es más conocido por el VanEck Bitcoin Trust (HODL) y el VanEck Ethereum Trust (ETHV), sus fondos cotizados en bolsa (ETFs) spot de Bitcoin (BTC) y Ether (ETH).
El administrador de activos también ofrece el VanEck Digital Transformation ETF (DAPP), comúnmente denominado su ETF de la “Economía Onchain”, que invierte en empresas involucradas en el ecosistema de activos digitales.
VanEck amplió su línea de productos cripto a principios de este año al lanzar un ETF spot de Avalanche en Estados Unidos.
En mayo, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos dio marcha atrás en una directiva federal previa que desalentaba a los proveedores de planes 401(k) de ofrecer criptomonedas entre sus opciones de inversión.
Fuente: VanEck Basic Capital fue fundada en 2021 y recaudó 25 millones de dólares en una ronda de financiación Serie A el año pasado liderada por las firmas de capital de riesgo Forerunner y Lux Capital. La plataforma 401(k) de la empresa da a los inversores acceso a activos alternativos más allá de las acciones y bonos tradicionales.
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El cambio de política abre los planes de jubilación a activos alternativos
La medida se produce en medio de un creciente impulso regulatorio para integrar activos digitales en la planificación de jubilación tradicional.
En agosto, el presidente estadounidense Donald Trump firmó una orden ejecutiva que instruye a las agencias federales a expandir el acceso a activos alternativos en los planes 401(k), incluidos los activos digitales.
La directiva instó a agencias como el Departamento del Tesoro y la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) a coordinarse en posibles cambios regulatorios para apoyar la adopción más amplia de inversiones alternativas en cuentas de jubilación.
El cambio de política llega en un momento en que más estadounidenses dependen de planes de jubilación laborales para construir ahorros a largo plazo.
Los planes de contribución definida patrocinados por empleadores mantenían alrededor de 13,9 billones de dólares en activos a septiembre, incluyendo aproximadamente 10 billones en planes 401(k), según el Investment Company Institute.
Los planes 401(k) se agrupan bajo los planes de Contribución Definida (DC). Fuente. Investment Company Institute Datos separados del informe “How America Saves 2025” de Vanguard sugieren que las tasas de ahorro también están en aumento. Casi la mitad (45%) de los participantes aumentaron sus tasas de contribución en 2024, reflejando el uso creciente de funciones de contribución automática en los planes de los empleadores.
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