Jacobs nennt die Trennungsbedingungen für die Führungskraft Shannon Miller, einschließlich der fortgesetzten RSU-Vestung.
Bitget2026/09/23 20:26- Jacobs reichte eine geänderte 8-K ein, um die Bedingungen der Trennung von Führungskräften für Shannon Miller gemäß einer neuen Vereinbarung vom 22. September 2026 zu aktualisieren.
- Miller wird das Unternehmen spätestens zum 3. Oktober 2026 verlassen, nachdem sie in die Rolle der Sonderberaterin des CEO gewechselt ist.
- Die Vereinbarung sieht eine Abfindung gemäß dem Executive Severance Plan vor, vorbehaltlich von Freigaben nach dem Ausscheiden.
- An Zeit gebundene Restricted Stock Units werden weiterhin bis zum 17. November 2027 gemäß dem ursprünglichen Zeitplan unverändert gewährt.
- Leistungsabhängige Restricted Stock Units können am 13. November 2027 je nach tatsächlicher Unternehmensleistung unverändert gewährt werden, als hätte keine Trennung stattgefunden.
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