Die gewerkschaftlich organisierten Aufseher in der Escondida-Kupfermine von BHP in Chile sind weiterhin weit davon entfernt, eine neue Kollektivvereinbarung zu erreichen, während die Zeit bis zum Beginn einer verpflichtenden Vermittlungsphase schnell abläuft, sagte Gewerkschaftsführer Alexis Barrera am Dienstag.
Das Unternehmen hat bis Mittwoch Zeit, ein Angebot vorzulegen, über das die Arbeitnehmer abstimmen können.
Lehnen die Arbeitnehmer das Angebot des Unternehmens ab, wird ein mindestens fünf Tage dauernder obligatorischer Regierungsvermittlungsprozess eingeleitet.
Falls in diesem Zeitraum keine Einigung erzielt wird, kann das Vermittlungsverfahren um weitere fünf Tage verlängert werden, bevor die Arbeitnehmer rechtlich zum Streik berechtigt sind.
Nach Berechnungen der Gewerkschaft bietet der letzte Vorschlag des Unternehmens kaum mehr als das, was der aktuelle Kollektivvertrag in Bezug auf Gehalt und Leistungen bereits vorsieht, sagte Barrera.
Die Gewerkschaft hat eine Forderung des Unternehmens abgelehnt, dass Aufseher für den Anlagenbetrieb – einschließlich Lkw-Fahren – ausgebildet werden. Sie argumentiert, dass diese Tätigkeiten zum Aufgabenbereich des Bodenpersonals gehören.
Das Escondida-Management strebt eine Schichtrotation von 14 Tagen Arbeit gefolgt von 14 Tagen frei an, was die Gewerkschaft laut Barrera nicht akzeptieren wird.
„Wir sind sehr weit voneinander entfernt. Wir sind noch weit von einer Einigung entfernt“, sagte Barrera in einer Erklärung der Gewerkschaft. „Unsere Leute vertrauen dem Vorstand voll und ganz, und falls eine Streikabstimmung notwendig wird, wird sie mit Sicherheit erfolgreich sein.“
(Bericht von Fabian Cambero; Redaktion: Anthony Esposito)
