Taaleri startet einen Anreizplan zur Aktienumwandlung für Mitarbeiter 2026-27 und zielt auf bis zu 180.000 Aktien ab.
Bitget2026/09/21 12:16- Taaleri hat einen neuen Zeitraum für seinen Short-Term Incentive Share Conversion Plan gestartet, der die Anreize für das Geschäftsjahr 2026 abdeckt und 2027 fällig wird.
- Teilnehmer können einen Teil ihres kurzfristigen Anreizes für 2026 in Aktien umwandeln, die zum VWAP von Nasdaq Helsinki im Dezember 2026 bewertet werden.
- Die umgewandelten Beträge werden mit 1,4 multipliziert; die Belohnungen werden in Aktien ausgezahlt, mit einem Baranteil für Steuern und Sozialabgaben.
- Der maximale Auszahlungswert entspricht 180.000 Aktien, einschließlich des bar ausgezahlten Anteils.
- Der Plan gilt für Mitarbeitende im gruppenweiten kurzfristigen Anreizprogramm, einschließlich des CEO und den Mitgliedern des Führungsteams.
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