Die Gespräche zwischen BHP (NYSE: BHP) und den Gewerkschaften, die die Beschäftigten am Port Hedland Eisenerz-Betrieb des Bergbauunternehmens in Westaustralien vertreten, endeten am Dienstag ohne Einigung. Weitere Verhandlungen sind für nächste Woche angesetzt, teilten die Parteien mit.
Die drei Gewerkschaften der Combined BHP Ports Unions haben sich in den letzten Monaten fast wöchentlich getroffen, um eine vierjährige Vereinbarung mit dem weltweit drittgrößten Eisenerzförderer auszuhandeln. Die Verhandlungen werden nächsten Dienstag unter Vermittlung der Regulierungsbehörde Fair Work Commission fortgesetzt.
„Heute haben wir einen starken, aktualisierten Vorschlag vorgelegt, der einen bedeutenden Schritt in Richtung eines fairen und angemessenen Abkommens für unsere Hafenarbeiter darstellt“, erklärte BHP in einer Stellungnahme.
Laut BHP bedeutet das Angebot für die meisten Beschäftigten eine Lohnerhöhung von 17 % über die vier Jahre der Vereinbarung. Außerdem ist eine Übergangszahlung von 25.000 A$ (18.038 $) über zwei Jahre sowie eine Erhöhung der Schichtzulagen vorgesehen.
Der Bergbau gehört zu den bestbezahlten Branchen Australiens. Arbeitskräfte in abgelegenen, heißen und trockenen Regionen sagen, sie sollten für diese Bedingungen und die Zeit fernab von ihren Familien entschädigt werden.
„Nach dem Vorschlag von BHP würde rund 40 % der Belegschaft schlechter gestellt“, sagte Adam Woodage, der Sekretär der Electrical Trades Union Western Australia.
„Eine Ungleichheit zwischen Beschäftigten, die die gleiche Arbeit verrichten, zu lösen, indem man einer Gruppe das Gehalt kürzt, statt das Gehalt der anderen Gruppe zu erhöhen, ist weder fair noch angemessen.“
Port Hedland ist der weltweit größte Eisenerzverladehafen und Australien ist der weltweit größte Lieferant des Rohstoffs für die Stahlerzeugung, mit rund 900 Millionen Tonnen Eisenerz pro Jahr. BHP verschifft täglich etwa 80 Millionen $ an Eisenerz über diese Anlage.
(1 $ = 1,3860 Australische Dollar)
(Bericht von Melanie Burton; Redaktion: Lincoln Feast und Thomas Derpinghaus)
