تسريح الموظفين في Westpac ليس مدفوعاً بالذكاء الاصطناعي، وتستمر التعديلات في وظائف القطاع المصرفي

⑴ صرّح متحدث باسم Westpac Bank الأسترالي أن تعديل القوة العاملة هذا الأسبوع، الذي يؤثر على حوالي 140 وظيفة، هو جزء من إعادة هيكلة تنظيمية أوسع، وليس نتيجة تسريحات بسبب الذكاء الاصطناعي. ⑵ ذكرت نقابة القطاع المالي، التي تمثل العاملين في البنوك والمالية، في وقت سابق من ذلك اليوم أن Westpac Bank انضم إلى بنك أكبر وهو National Australia Bank، وتسرع في تنفيذ "الذكاء الاصطناعي المهدد للوظائف"، حيث أعلن الأخير مؤخراً عن خطة لخفض ما يصل إلى حوالي 2500 وظيفة. ⑶ قال المتحدث إن Westpac Bank أخبر النقابة بالتعديلات المعنية يوم الإثنين، أي قبل إعلان Bank الوطني عن التسريح. ⑷ يرى مدير أبحاث في مؤسسة ما أن التعديل الحالي يُحتمل أن يكون تقليصاً للوظائف المكررة في خطوط المخاطر والمؤسسات والمالية، وليس وظائف يتم استبدالها بالنماذج الذكية. ⑸ أوضحت النقابة أن قطاع البنوك فقد أكثر من 10 آلاف وظيفة خلال العامين الماضيين، وحذرت من أن المزيد من التسريحات قد يزيد الضغط على الموظفين، كما أشارت إلى أن غياب الرقابة الفعّالة على الذكاء الاصطناعي يزيد من شعور العاملين بعدم الأمان. ⑹ توقّع مدير الأبحاث المذكور أن الذكاء الاصطناعي سيكون له تأثير محدود على وظائف قطاع البنوك الأسترالي خلال الستة أشهر القادمة، لكن التأثير سيكون أكثر وضوحاً خلال ثلاث إلى خمس سنوات، حيث سيكون المقاولون والمستشارون أول من يتأثر. ⑺ ارتفع سهم Westpac Bank في نهاية اليوم بنسبة تقريبية مقدارها 0.4%، ليصل إلى حوالي 35.7 دولار أسترالي، فيما سجّل تراجعاً سنوياً يقارب 7.6%. ⑻ بشكل عام، تستمر تعديلات العمل في قطاع البنوك الأسترالي، حيث تتقاطع إعادة الهيكلة مع عوامل الذكاء الاصطناعي، وتزداد المتابعة لتطورات إطار الرقابة وتأثير ضعف سوق العمل على القطاع.